Alman otomotiv devi Volkswagen, maliyetleri düşürmek ve küresel pazarda rekabet gücünü korumak adına köklü bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Şirket CEO'su Oliver Blume tarafından yönetim kuruluna sunulan yeni taslak plana göre, grup bünyesinde radikal kararlar alınması gündemde. Şirketin içinden sızan bilgilere göre bu hamle, üreticinin tarihindeki en büyük dönüşüm adımlarından biri olmaya aday görünüyor.
İŞTEN ÇIKARMA HEDEFİ İKİ KATINA YÜKSELDİ
Şirket, daha önce duyurduğu 2030 stratejisinde dünya genelinde yaklaşık 50 bin kişilik bir istihdam azaltımı öngörmüştü. Ancak yeni hazırlanan taslak planda küçülme hedeflerinin çok daha yukarı çekildiği ve küresel ölçekte 100 bini aşkın çalışanın işini kaybedebileceği belirtiliyor. Şirket bünyesinde halihazırda 657 bin kişi görev yaparken, yönetim kurulu ilerleyen süreçte esneklik sağlayabilmek adına resmi belgelerde şimdilik net bir sayısal hedefe yer vermemeyi tercih ediyor.
ORTA VADEDE DÖRT FABRİKANIN KAPATILMASI GÜNDEMDE
Yapılan planlama sadece personel sayısını azaltmakla sınırlı kalmıyor. Şirketin orta vadede Almanya'daki dört büyük üretim tesisini tamamen kapatma senaryosu üzerinde durduğu aktarılıyor. Kapatılması düşünülen yerler arasında Volkswagen'in Hanover, Zwickau ve Emden fabrikaları ile Audi bünyesindeki Neckarsulm tesisi yer alıyor. Mevcut stratejiye göre bu fabrikalarda banttan inen mevcut modellerin üretim ömürleri bittiğinde, tesislerdeki tüm faaliyetlere son verilecek.
SENDİKALAR PLANLARA KARŞI SERT TEPKİ GÖSTERDİ
Söz konusu küçülme planlarının sızmasıyla birlikte işçi sendikaları ve çalışan konseyleri duruma sert tepki gösterdi. Volkswagen ile imzalanan mevcut iş güvencesi anlaşmalarının Almanya'daki tesislerde 2030 yılına kadar geçerli olduğunu hatırlatan sendika liderleri, iş gücünü ve bölgeleri tedirgin eden bu radikal adımların hayata geçirilmesine tüm güçleriyle karşı çıkacaklarını duyurdu. Şirket sözcüsü ise köklü bir değişim sürecinden geçildiğini kabul etmekle birlikte, gizli belgeler ve detaylar hakkında yorum yapmaktan kaçındı.
Odatv.com
